Sebagian pekerjaan terutama yang berbasis sales selalu ada
target yang harus dicapai. Banyak sekali target yang bisa dicapai,
tapi biasanya tidak terlepas dari target personal dan target team.
Beberapa metode yang digunakan untuk meningkatkan pencapaian tersebut,
namun akan membahas bagaimana cara meningkatkan pencapaian target atau
lebih kearah bagaimana team sales menyadari tentang kebutuhan mereka
untuk mencapai target.
Pencapaian target tidak harus selalu dilakukan
penekanan terhadap angka-angka target itu sendiri. Banyak sekali kita
melihat untuk achievement target seorang sales terpaksa melakukan
hal-hal yang kurang dibenarkan. Atau melakukan apapun demi tercapainya
target tersebut. Akibat dari tindakan tersebut banyak sekali sales yang
tidak stabil.
Ada empat cara yang bisa digunakan untuk
meningkatkan pencapaian target, bukan dari penekanan terhadap target itu
sendiri, Terdiri dari 4G, yaitu:
1. Goal Setting
2. Gossip
3. Grade
4. Grow Up Your Value
1. Goal Setting
2. Gossip
3. Grade
4. Grow Up Your Value
Goal Setting, bertujuan untuk memberikan arahan
atau tujuan dalam mencapai keberhasilan dalam satu tahun kedepan. Goal
setting ini biasanya dilakukan akhir tahun untuk memasuki tahun
berikutnya. Bagi personal bisa diarahkan kepada apa yang menjadi tujuan
dalam 1 tahun ini, seperti DP Rumah, mpbil, motor, umroh dll.
Gossip, disini bukan seperti bibir merah yang
sering muncul di infotaiment tapi lebih kearah melakukan obrolan tiap
hari mengenai isu baik dari atas mengenai target-target atau dari bawah
mengenai tantangan-tantangan yang ada.
Grade, melakukan proses pemeringkatan dari
personal team. Tidak semua anggota team bisa mencapai target yang
sama. Seorang team leader hanya melakukan pemeringkatan kemampuan
personal team untuk mencapai target. Dengan demikian target tidak akan
terlalu tinggi tapi tidak juga terlalu rendah.
Grow Up Your Value, setelah dilakukan
pemeringkatan maka setiap personal team sedikit demi sedikit dilakukan
penambahan target.
No comments:
Post a Comment